Review CV
Evaluasi struktur CV, ringkasan profil, pengalaman, pencapaian, keyword ATS, dan kesesuaian CV dengan posisi tujuan.
Mulai ReviewPractical HR & Career Insight
Karier Lebih Siap. Hiring Lebih Tepat.
Ruang insight untuk memahami CV, interview, recruitment, personal branding, dan strategi membangun talenta yang lebih relevan dengan kebutuhan kerja hari ini.
80+
Posisi berhasil diisi
1.000+
Kandidat terjangkau
15%
Peningkatan match rate
BEI & CBI
Metode interview utama
Tentang
Faizal Kadri
Recruitment & Training Specialist | Human Capital | Psychology Background
Saya membantu proses HR dari end-to-end recruitment, onboarding, employee training, manpower planning, hingga pengembangan competency dictionary. Dengan latar belakang psikologi klinis serta industri dan organisasi, saya melihat proses hiring bukan hanya soal menemukan kandidat yang bisa bekerja, tetapi juga kandidat yang sesuai dengan kebutuhan tim, budaya kerja, dan arah bisnis.
Website ini saya bangun sebagai ruang berbagi insight praktis seputar CV, karier, interview, recruitment, training, dan people-first workplace untuk pencari kerja, HR, rekruter, dan perusahaan.
Layanan
Dukungan praktis untuk karier, CV, dan kesiapan kerja.
Layanan awal ini dirancang untuk pencari kerja, fresh graduate, profesional yang ingin pindah karier, dan siapa pun yang ingin tampil lebih siap di mata recruiter.
Buat CV
Pembuatan CV baru berdasarkan data diri, pengalaman, pendidikan, skill, dan target posisi yang diisi melalui form awal.
Isi Form CVKonsultasi Karir
Membantu memetakan minat, kompetensi, target posisi, strategi melamar, dan langkah transisi karier yang realistis.
Diskusi KarirPersonal Branding
Optimasi profil profesional, headline, about section, positioning, dan ide konten agar lebih mudah ditemukan recruiter.
Bangun BrandingKonseling Psikologi
Ruang cerita awal untuk memahami tekanan kerja, kebingungan karier, atau tantangan personal dengan pendekatan suportif.
Mulai KonselingLinkedIn Audit
Pemeriksaan cepat profil LinkedIn agar lebih jelas, profesional, dan konsisten dengan target karier atau industri yang dituju.
Audit LinkedInInsight Hub
Bacaan praktis untuk keputusan karier dan hiring.
Konten dirancang untuk praktisi HR, recruiter, hiring manager, dan fresh graduate yang ingin memahami dunia rekrutmen dari sisi yang lebih praktis.
CV & Recruitment
Cara HR Membaca CV dalam 30 Detik
Bagaimana recruiter sebenarnya memindai CV, bagian mana yang paling diperhatikan, dan kesalahan yang membuat CV cepat dilewati.
Baca Artikel
Recruitment
Ternyata Hanya Kurang dari 10% Lamaran yang Diproses HR
Insight tentang mengapa banyak lamaran tidak diproses dan bagaimana pelamar bisa meningkatkan peluangnya.
Baca Artikel
Recruitment
Cara Menyusun Interview BEI dan CBI
Framework pertanyaan, probing, dan indikator jawaban untuk membaca kompetensi kandidat dengan lebih konsisten.
Baca Artikel
CV & Karier
10 Kesalahan Pelamar dalam Membuat CV
Kesalahan kecil yang sering membuat CV kurang terbaca, kurang relevan, atau tidak cukup kuat di mata recruiter.
Baca Artikel
Interview
Hal yang Perlu Dilakukan Sebelum Interview Kerja
Persiapan sederhana sebelum interview agar jawaban lebih terarah, percaya diri, dan sesuai kebutuhan posisi.
Baca ArtikelGaleri Kegiatan
Dokumentasi kegiatan satu tahun terakhir.
Ruang visual untuk menampilkan aktivitas recruitment, training, sharing session, event HR, dan kegiatan profesional lainnya.
Expertise
Area praktik utama
End-to-end Recruitment
Sourcing, screening, interview, assessment, negosiasi, dan koordinasi dengan user atau klien.
Behavioral Interview
Penggunaan BEI dan CBI untuk mengevaluasi kompetensi, cultural fit, dan kesiapan kandidat.
Training & Onboarding
Perancangan materi training, proses onboarding, dan penguatan budaya kerja bagi karyawan baru.
HR Governance
PKWT, Peraturan Perusahaan, Surat Peringatan, administrasi karyawan, dan kepatuhan internal.
Competency Framework
Penyusunan competency dictionary sebagai fondasi evaluasi performa dan pengembangan karier.
Psychological Lens
Pemahaman konseling, observasi, asesmen, dan dinamika manusia untuk keputusan HR yang lebih empatik.
Journey
Pengalaman profesional
Recruitment and Training Development, ABC Express Cargo
Mengelola recruitment end-to-end, MPP, onboarding, kontrak PKWT, competency dictionary, training karyawan, dan koordinasi pengembangan budaya perusahaan.
Recruitment Specialist, PT Artha Kreasi Utama
Mengisi 50+ posisi, menyusun job description, melakukan screening dan interview BEI/CBI, serta meningkatkan match rate kandidat melalui asesmen profil.
Assistant Psychology & Academic Roles
Mendampingi praktik konseling, riset kualitatif, asesmen psikologi, psychoeducation, dan counseling report sebagai fondasi people understanding.
Resource